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    • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 將系統論的觀點和方法應用于領導者的選才用人，應堅持的原則是

    第六章 練習題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    將系統論的觀點和方法應用于領導者的選才用人，應堅持的原則是

    • A、量才用人、職能相稱的原則
    • B、揚長通短、各盡所能的原則
    • C、用人不疑、疑人不用的原則
    • D、合理搭配、整體效能的原則
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    與“終身制”對稱的人才使用制度是

    • A、交流制度
    • B、回避制度
    • C、任期制度
    • D、退休制度

    選才用人對于現代領導的意義是()

    • A、對加強統治者的統治地位起著重要作用
    • B、關系到我國人民內部的安定團結
    • C、創造物質財富和精神財富的帶頭者和推動者
    • D、關系到社會進步、國家興衰和事業的成敗
    • E、對我國現代化建設起著關鍵作用

    人才考核制度中主要考核的內容。

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